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篇讲师授课见证
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企业讲师授课见证
朱劲松
企业
你要怎么管?
企业
文化
职工心目中的管理者应该是这样得。职工都期待能够信任自己的领导、为此会努力。一旦疏忽了职工的努力,工作上的偷懒就会发生。职工期待的是自己讲的话、提议领导能认真听,并能
區洛锜
名管
企业
企业
企业
人才布局
區洛锜(法号静非,罗锜),广州人,国学老师,中国姓名能量学传播先行者,明正道国学堂的创始人,华工EMBA,多家上市公司
企业
风水顾问,龙虎山天师府受箓道长,研究国学
齐振宏
知识
企业
是人本
企业
(3)
企业
管理
知识经济的增长、财富的累积越来越依赖知识,人力资本、知识资本正在代替物质资本和金融资本。掌握有价值的知识是
企业
竞争的关键。知识
企业
的发展一切都以知识的生产、扩散、应
刘华鹏
小
企业
也能战胜大
企业
企业
管理
小与大是相对的,这个世界没有绝对的大,也没有绝对的小,小与大只是消费者内心“心智”的评判,改变消费者内心固有的“心智”模式,需要小
企业
去改变的自己
企业
的运作模式
齐振宏
知识
企业
是人本
企业
(1)
企业
管理
知识
企业
是人本
企业
人是知识的载体,人既是知识的开发者与创造者又是知识的利用者和传播者,是竞争优势的来源。知识经济时代的
企业
特征不同于工业经济时代,其中重要的差别之
谭晓平
经营
企业
与管理
企业
企业
管理
所在公司的
企业
年会选择了元旦假期。所以,既没有顾上写博客,也没有及时回复好友们的新年问候。 在年会上,我代表公司做了过去三年转型总结与未来三年发展战略的报告。 三年
何东征
企业
是
企业
人的责任
企业
管理
关于
企业
是什么的问题,在给
企业
的多次培训和咨询中,我曾无数次的问过无数位学员,即是一些
企业
的内训,所得到的答案也不一样。真可谓仁者见仁,智者见智。也许大家的角度不
姜汝祥
要伟大的
企业
家还是伟大
企业
企业
管理
一个
企业
做大做强,离不开优秀的
企业
家,特别是在中国目前的现实情况下,更是如此,
企业
家基本上就是
企业
的“第一推动”。从这个意义来说,我对四位
企业
家抱有崇高的敬意。 第
齐振宏
知识
企业
是人本
企业
(2)
企业
管理
在知识工人时代,组织管理的整个理念需要重新检验。大脑工作是不能按照机械工作那样的方法来管理的。如果管理仍然是控制、监督和操纵,它就会抑制甚至窒息知识经济中最需要的东
杨滨
什么是
企业
与
企业
之间的根本差距 ?
企业
管理
“如果把我们最优秀的20名员工拿走,我可以说,微软将变成一个无足轻重的公司. ——比尔·盖茨“在这个不断变化着的高科技驱使下的环境中,发掘和留住人才,将成为竞争的战
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